miércoles, 15 de febrero de 2023

Paritarias 2023: Acuerdo salarial para el primer cuatrimestre 2023

El pasado martes 14 de febrero 2023, en la primera reunión paritaria de este año 2023, siempre respetando lo informado a nuestros afiliados, hemos acordado los siguientes incrementos salariales para el primer cuatrimestre 2023, y que son los siguientes:

  • Febrero: 20%
  • Marzo: 5%
  • Abril: 5%

En esta misma reunión se plantearon diversas modificaciones a nuestro CCT que fueron expuestas por los afiliados en la reunión informativa del lunes 06 de febrero 2023.
Al respecto podemos adelantar que estas modificaciones, las cuales se detallan a continuación, tuvieron buena aceptación por parte de los paritarios de la patronal y se definirían en una próxima reunión paritaria:

  • Causas particulares sin pérdida del presentismo.
  • Aumento de las horas permitidas para consultas médicas (pasando a 4 hs.)
  • Días por mudanzas (2 días)
  • Pago total de la antigüedad para los compañeros con más de 30 años de servicio.
  • Ampliación de los niveles de categorías a 10.
  • Cupos de tardanzas y recuperación de los minutos, en el mismo día.
  • Otras más.

Por otro lado, hemos comunicado a los afiliados que la ayuda escolar para este año será de $5500 por hijo en edad escolar, cuyo pago se realizará contra la presentación de los certificados de escolaridad.
Así mismo, se informó que se actualizó el monto de la ayuda económica, el que será de $15.000 a partir de febrero 2023.


lunes, 6 de febrero de 2023

Se realizó la Reunión Informativa respecto de la Paritaria 2023

Este Lunes, se llevó a cabo la primera Reunión Informativa con las compañeras y compañeros afiliados.
En la misma se informó que se llevará a paritarias una actualización salarial del 55% para este primer semestre 2023.

Además, se dejó en claro que APUC exigirá que la suma fija de $4000 otorgada con anterioridad sume al básico tal como se pactó en encuentro paritario anterior.
En esta reunión surgieron, por parte de los afiliados presentes, alternativas para mejorar, no solamente salarios por fuera de la paritaria sino también para mejorar puntos de nuestro CCT que no llegan a ser suficientes o no cubren las necesidades de los afiliados y que merecen ser revisados de manera prioritaria.
El gremio ha tomado nota de esto que se planteará ante las autoridades de la UCSF.
 

jueves, 2 de febrero de 2023

Paritarias: APUC inicia la discusión salarial para el 2023

Desde el gremio informan que, entre varios temas en agenda, se encuentra la recuperación del poder adquisitivo del salario.
Por tal motivo APUC inicia la discusión salarial para el 2023 y ha solicitado a las autoridades de la UCSF, con fecha de hoy, una inmediata convocatoria a paritaria.

Marcelo Actis, Secretario General de APUC, respecto de este tema expresó en reunión de Comisión Directiva que "es importante y de suma necesidad mejorar la calidad del salario básico de los compañeros para que repercuta en la antigüedad y en la jerarquización de la carrera administrativa."

Actis también observó que "tenemos en cuenta la inflación en Enero 2023  por lo que destacamos la necesidad de comenzar a discutir, de manera urgente, la pauta salarial 2023 para que las y los trabajadores de la Universidad Católica de Santa Fe no sufran una pérdida del poder adquisitivo, siempre sin desatender al sector más postergado, que debe tener un tratamiento especial en la elevación del monto de sus salarios."

Continuaremos informando como evoluciona este tema.
 

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Sobre Nosotros

APUC, Asociación del Personal de la Universidad Católica de Santa Fe, es un gremio reconocido por Res. Nº 1147 de fecha 27 de noviembre de 2006 por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación como entidad con Inscripción gremial registrada bajo el Nº 2503, para representar a todo el Personal No Docente de la Universidad Católica de Santa Fe, con zona de actuación en todas las dependencias de la Universidad Católica de Santa Fe.