Compañeros, compartimos un resumen de los acuerdos firmados hasta la fecha.
Recomposición salarial 2023
Febrero: 20%
Marzo: 5%
Abril: 5%
Mayo: 15%
Junio: 7%
Julio: 7%
Agosto: 7%
Total: 66% hasta agosto
Modificaciones en los regímenes de salidas, tardanzas y licencias- Sin afectación del presentismo
- Salidas por consultas médicas: se aumentaron a 4 salidas (manteniendo las 6hs.)
- Tardanzas: se suman 2 tardanzas por mes, de hasta 20 minutos cada una, debiéndose cumplir el mismo tiempo al final de la jornada en que se utilizó.
- Mudanza: 2 días.
- Adicional para los cargos de Jefatura
Aumento del 50% del adicional por cargos de jefatura.
Y seguimos trabajando para lograr el acuerdo en los dos puntos restantes, planteados en el inicio del año
- Ausencias por causas particulares: sin pérdida de presentismo
- Pago del 100% de la antigüedad a los compañeros con más de 30 años de trabajo
